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Título

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Hacker de Crecimiento

Descripción

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Estamos buscando un Hacker de Crecimiento innovador y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo dinámico. El candidato ideal será responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias creativas y basadas en datos para impulsar el crecimiento exponencial de nuestra base de usuarios y aumentar los ingresos. Este rol requiere una combinación única de habilidades en marketing digital, análisis de datos, desarrollo de producto y pensamiento estratégico. Trabajará en colaboración con equipos multifuncionales para identificar oportunidades de crecimiento, experimentar con nuevas tácticas y medir el impacto de las iniciativas implementadas. El Hacker de Crecimiento debe estar siempre al tanto de las últimas tendencias del mercado y tecnologías emergentes para mantener una ventaja competitiva. Además, debe tener una mentalidad analítica y estar dispuesto a iterar rápidamente para maximizar los resultados. Si te apasiona el crecimiento empresarial y disfrutas resolver problemas complejos con soluciones innovadoras, esta posición es para ti.

Responsabilidades

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  • Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento innovadoras.
  • Analizar datos para identificar oportunidades de mejora y optimización.
  • Colaborar con equipos de producto, marketing y ventas para alinear objetivos.
  • Realizar pruebas A/B y experimentos para validar hipótesis de crecimiento.
  • Monitorear métricas clave y reportar resultados a la dirección.
  • Investigar tendencias del mercado y nuevas tecnologías aplicables.
  • Optimizar el embudo de conversión y la retención de usuarios.
  • Desarrollar campañas de marketing digital efectivas.
  • Implementar herramientas y tecnologías para automatizar procesos.
  • Capacitar a otros miembros del equipo en técnicas de crecimiento.

Requisitos

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  • Experiencia comprobada en roles de crecimiento o marketing digital.
  • Conocimiento avanzado en análisis de datos y métricas de negocio.
  • Habilidades en herramientas de análisis como Google Analytics, Mixpanel o similares.
  • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales.
  • Mentalidad creativa y orientada a la experimentación.
  • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
  • Conocimiento en SEO, SEM y publicidad digital.
  • Experiencia en gestión de proyectos y metodologías ágiles.
  • Formación en marketing, negocios, ingeniería o campos relacionados.
  • Dominio del idioma español y preferiblemente inglés.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Qué estrategias de crecimiento has implementado con éxito?
  • ¿Cómo utilizas los datos para tomar decisiones?
  • Describe un experimento que hayas realizado para mejorar una métrica clave.
  • ¿Cómo manejas el fracaso en una iniciativa de crecimiento?
  • ¿Qué herramientas digitales dominas para análisis y marketing?
  • ¿Cómo colaboras con otros departamentos para alcanzar objetivos comunes?
  • ¿Qué tendencias actuales consideras más relevantes para el crecimiento?
  • ¿Cómo priorizas las iniciativas de crecimiento?
  • ¿Tienes experiencia en optimización de embudos de conversión?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado en tu campo profesional?